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第19章 九州互娱大变革(下) (第1/2页)

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会议室内的众多高管是张林优中选优选出来的,没有一个目光短浅之人,何况有着星辰S1的使用在先,自然知道张益民的话不是在这里给大家画大饼、并非空话,而是移动互联网时代实打实的到来了,这是一场无法阻挡的科技变革。

在这个风起云涌的时代,作为互联网公司已经能够清晰地感受到身边正在发生的悄然变化。

在这场变革中,谁落后谁淘汰!

众人继续听着张益民说道:“从今天起,互娱公司将增设五个重要机构,以协调和推动整个公司的发展,以及互娱公司未来的战略规划。

它们分别是 CDD 企业发展事业部、CSID 云与智慧产业事业部、IED 互动娱乐事业部、PCD 平台内容事业部以及 TED 技术工程事业部。”

每一家公司的组织架构都是随着时间不断变化着的,并非一成不变。

特别是那些与用户关系密切的互联网企业,比如腾达、千度等等,都会定期对其组织架构进行调整,以更好地适应日益激烈的市场竞争环境。

这一次,集团对九州互娱的内部组织架构进行的大规模调整,力度之大,令人瞩目。首先薇信和字符跳动两家公司从原来的九州互娱体系中独立出来,成为集团的一级子公司。同时,也对九州互娱内部进行了大幅度的改革。

这种大刀阔斧的动作,无疑向外界传递出了明确的信号:集团正在积极寻求变革,以应对新的挑战。

明眼人都知道这次的大动手术意味着什么。

张益民听着下面的人小声议论的声音,等了片刻后,才举起双手示意大家安静下来,然后解释道:“在这里我给大家介绍一下这新增的五个事业部。

首先企业发展事业部CDD,是公司的创新引擎,致力于推动公司的持续发展和增长。

作为公司的创新平台,CDD将以‘赢未来’为使命,聚焦于可持续价值创新。

通过探索前沿科技与商业智慧的融合,以及国际视野与战略思维的结合,CDD将为九州互娱的未来探索注入源源不断的活力和动力。

此外,CDD还将作为集团的强大后盾,在战略规划、投资并购等方面为各个业务部门、子公司的发展提供专业支持。

云与智慧产业事业部CSID是公司数字化的推动者,专注于云计算、人工智能等尖端技术的研究和应用。通过打造定制化的解决方案,CSID将帮助公司实

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